2013年10月27日，安徽網新副總裁葉彬出席MBA聯誼大會，并榮獲“2012—2013安徽MBA年度風云人物”。本次活動是由安徽省工商聯主辦，中國科技大學管理學院，合肥工業大學管理學院等省內多家高校協辦，采取專家評審和公眾參與相結合的方式評選出在安徽經濟領域做出相當貢獻，具有較高社會影響的優秀MBA人物。
“感謝各位學友的厚愛，感謝主辦方的辛苦工作，更感謝安徽網新這一優質企業平臺。正是處于這個平臺之上，才能讓我在工作中如魚得水，一展所學。對我來說，這不僅僅是一份事業，更是一種理想。在這個平臺里，聚集了一群有理想、有水準、有文化、有目標的高手，我們可以攜手共進，相伴共贏。”談到此次獲獎，葉總不無感慨。
“一根稻草，扔在街上，就是垃圾，與白菜捆在一起就是白菜價，如果與大閘蟹綁在一起就是大閘蟹的價格，我們與誰捆綁在一起，這很重要！“不難看出，一個人借助平臺的力量可以從平凡走向成功，從優質走向卓越！安徽網新就擁有這樣的平臺，將用持續創新、專注執行的精神，為每一位員工打造實現夢想的優質平臺。“行業、企業、團隊、文化“，正如桌子的四條腿，撐起了安徽網新這個平臺不斷前行發展的脊梁。
行業——會當擊水三千里，自信人生二百年
經過十多年的發展，中國的互聯網行業已逐漸形成規模，互聯網正越來越深刻的改變著人們的學習、工作及生活方式甚至影響著整個社會的進程。中國現有網民近5億人，網絡營銷的大環境已越來越成熟，中國已進入網絡營銷新時代。大幕已然拉開，安徽網新正處于這樣的朝陽行業中。我們將依托全球最大搜索引擎“百度”這一優質平臺，在互聯網的大潮中砥礪前行。
企業——海闊憑魚躍，天高任鳥飛
網新成立于2001年，以網站設計與百度推廣為主導，同時包括企業郵局、域名注冊、虛擬主機等方面的服務。多年來，公司一直奉行“客戶至上，用心服務”的宗旨，專注于企事業單位的互聯網應用服務，已成為安徽最優秀的互聯網服務企業。
2012年網新營業額突破2.5億，2013年將達成4億目標。但是，安徽地區的眾多中小企業仍然處于信息化與網絡營銷的原始階段，急需引導、策劃與管理，我們將會以前瞻性的思維、創新的意識、深刻的商業理解、實用的技術和誠信的服務積極地支持本地企業的飛速成長。
團隊——同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航
網新目前員工逾千人，本科學歷占公司員工比重超70%。中高層管理者80余人，分別來自微軟、電信、聯通等諸多知名企業。通過為新員工開設“營銷精英訓練營”，將互聯網的行業知識輸送到每一位加入網新的員工中。同時，網新也在不斷開展HR沙龍、培訓沙龍、MBA移動課堂、K友會等豐富的社會活動，與省內各院校、企業共同搭建一個互通的交流學習平臺。
2013年5月，安徽網新啟動了“百度一夏”實習生計劃，為實習生提供了80個銷售、客服、技術、綜合類職位， 在“崗前培訓+實戰演練”的模式鍛煉下，每一位加入網新的實習生都收獲頗豐，目前已有30余位優秀的應屆生拿到了網新的正式錄用通知。
9月，安徽網新夢工廠即網新學院正式開班。立足為廣大中小型企業培養網絡營銷領域的專業化人才，旨在推進網絡營銷從業人員的職業化進程和終身學習服務機制。“夢工廠”以網絡營銷實戰為主，憑借業內一流的專業培訓講師團隊，完善的網絡營銷職業規劃體系，規范的人才培養流程和標準、良好的專業人才就業指導服務不斷吸引優秀互聯網人才。
文化——忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開
縱覽全球偉大的企業無不有著優秀的文化基因。在安徽網新12年的成長中，企業文化的打造始終伴隨著企業發展并逐漸形成了具有網新特色的企業文化理念。安徽網新是一家持續創新的，以“為安徽企業提供專業、高效、可信賴的互聯網服務，樹立先進的現代科技經營意識，打造新時代的一流徽商品牌”為使命的互聯網服務公司。“夢想、目標、原則、管理、計劃、執行、學習、團隊、品質、道德“這是網新文化的十大關鍵詞，深刻的將網新的企業文化融入到公司發展的細節中去。
成長過程中的”新·動”職業化內刊、每月一期的部門讀書沙龍、豐富多彩的團體活動，競爭激烈的業績PK賽，網新正以多種方式，最大限度的發揮每個人的潛能，踐行網新的企業文化理念。但做到這一步還是不夠的，怎樣以“文化力”來提升企業競爭力，網新仍在還在探索中。下一步我們將力爭把“文化力”全面導入到企業競爭中來，進一步提升企業的整體素質。一家企業的長遠競爭，不僅僅是品牌的競爭，更是企業文化力的競爭。
后記：網新是一家滿懷希望的企業，追求卓越、永不自滿；網新是一家放眼未來的企業，不在功勞簿上停留；網新是一家有前瞻性的企業，投資未來。前人栽樹后人乘涼，正是因為每個人的無私奉獻，才能成就這樣一個平臺。 作為每一個網新人，我們都要為這個平臺貢獻自己的力量。我們要用工作給父母一個驕傲的理由，我們要用工作為家庭建立一個溫馨的港灣，我們要用工作在孩子心中塑造一個榜樣，我們要用工作實現自己的夢想。
